ថ្ងៃទី 13 ខែមករាឆ្នាំ 2025

នៅថ្ងៃទី 10 ខែមករាថ្ងៃទី 10 ខែមករាសន្និសីទរបស់ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគរបស់ក្រុមហ៊ុន Shougang របស់ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគរបស់ក្រុមហ៊ុនវិនិយោគចំនួន 2025 របស់ក្រុមហ៊ុន Shougang បានអនុវត្តយ៉ាងទូលំទូលាយក្នុងការអនុវត្តស្មារតីនៃ "ការប្រជុំពីរ" របស់ក្រុមនេះ។ សុន្ទរកថាមួយ។ អ្នកពាក់ព័ន្ធទទួលបន្ទុកនាយកដ្ឋានអភិវឌ្ឍន៍យុទ្ធសាស្ត្រនាយកដ្ឋានបង្កើនប្រសិទ្ធភាពប្រព័ន្ធ, នាយកដ្ឋានប្រតិបត្តិការនិងហិរញ្ញវត្ថុនាយកដ្ឋានកិច្ចការច្បាប់និងការិយាល័យក្រុមប្រឹក្សាភិបាលក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនៃក្រុម; សមាជិកនៃក្រុមអ្នកដឹកនាំនិងអ្នកទទួលបន្ទុកផ្នែកមន្ទីរភាគហ៊ុននីមួយៗ។ គណបក្សសំខាន់និងថ្នាក់ដឹកនាំរដ្ឋាភិបាលនៃអង្គភាពដែលស្ថិតនៅក្រោមគម្រោងនេះហើយតំណាងរបស់កម្មកររណសិរ្សរួបរួមនិងអ្នកជំនាញដែលមានទំនាក់ទំនងគណៈកម្មាធិការបក្សបានចូលរួមប្រជុំនេះ។

ក្នុងរយៈពេលមួយឆ្នាំកន្លងមកនេះសមធម៌របស់ Shougang និងអង្គភាពក្រោមវេទិកាដែលបានសិក្សានិងអនុវត្តស្មារតីនៃសមាជជាតិរបស់ CPC ជាតិលើកទី 20 និងទី 3 និងទី 3 នៃគណៈកម្មាធិការកណ្តាល CPC នៅលើកទី 20 បានទទូចថាបញ្ហាប្រឈមនៃទីផ្សារ គោលដៅនៃផែនការរយៈពេល 5 ឆ្នាំដោយមិនចាំបាច់ធ្វើគោលការណ៍របស់មេដឹកនាំម្នាក់សមាហរណកម្មពីរ "និងអនុវត្តគោលការណ៍នៃ" ប្រាំបីនាក់ ផ្តោតអារម្មណ៍ "។ វាបានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលបំណងនៃផែនការ "លើកទី 14" ដោយមិនចាំបាច់ធ្វើសមាហរណកម្មមួយនិងសមាហរណកម្មចំនួន 2 "បានអនុវត្តគោលដៅនិងភារកិច្ចប្រចាំឆ្នាំបានពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវប្រចាំឆ្នាំនិងពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវ ភាពស៊ីសង្វាក់នៃវេទិកានិងសំរេចគោលដៅប្រចាំឆ្នាំនិងភារកិច្ចក្នុងវិធីល្អប្រសើរជាងមុនហើយបានចូលរួមចំណែកយ៉ាងវិជ្ជមានចំពោះការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុម។

នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់លោកវ៉ាងជាំវីបានអះអាងថាសមិទ្ធិផលរបស់ Shougang និងអង្គភាពនៅក្រោមវេទិកានេះហើយបានស្នើសុំឱ្យអង្គភាពនីមួយៗបង្រួបបង្រួមការមូលមតិគ្នាសិក្សានិងអនុវត្តស្មារតីនៃ "ការប្រជុំពីរ" របស់ក្រុមនិងប្រយុទ្ធប្រឆាំងនឹង " ផែនការរយៈពេល 5 ឆ្នាំលើកទី 14 "បន្តផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់លើសម្ពាធ" មាសពីរ "សូមយកចិត្តទុកដាក់ក្នុងការលើកកម្ពស់គុណភាពនៃទ្រព្យសម្បត្តិប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសាច់ប្រាក់សម្រាប់ព្រះមហាក្សត្រ។ បង្កើនប្រសិទ្ធិភាពយ៉ាងសកម្មរចនាសម្ព័ន្ធទ្រព្យសម្បត្តិនិងជំរុញភាពរឹងមាំរបស់បុគ្គលិកសហគ្រាស ដើម្បីទទូចឱ្យធ្វើកំណែទម្រង់ស្ថាប័ននិងយន្តការពង្រឹងការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកទេសនិងការលូតលាស់បច្ចេកទេសយ៉ាងខ្លាំងនិងខិតខំធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវប្រសិទ្ធភាពនិងប្រសិទ្ធភាពនៃសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការដែលផ្តោតការច្នៃប្រឌិត, ក្នុងការធ្វើកំណែទម្រង់, និងនៅក្នុង ផ្សព្វផ្សាយការច្នៃប្រឌិតថ្មីនៃការគ្រប់គ្រង។ ដើម្បីបន្តធ្វើកំណែទម្រង់កាន់តែស៊ីជម្រៅប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការផ្តោតអារម្មណ៍ឧស្សាហកម្មការអភិវឌ្ឍការអភិវឌ្ឍការអភិវឌ្ឍការច្នៃប្រឌិតដើរតួរការផ្លាស់ប្តូរដំបូងដើរតួយ៉ាងល្អនិងខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបំពេញផែនការរយៈពេល 5 ឆ្នាំ " ភារកិច្ច; ដើម្បីយល់អំពីការអនុវត្តការទទួលខុសត្រូវដ៏សំខាន់សម្រាប់សុវត្ថិភាពផលិតកម្មដើម្បីធានាថាប្រតិបត្តិការសហគ្រាសនិងផលិតកម្មរលូននិងមានស្ថេរភាព។

រដ្ឋលេខាធិការនៃគណបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺលោក Du Zhaohui បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះហើយលោក Duhhaui បានធ្វើជាអធិបតីនឹងការងារចំនួន 3 សម្រាប់ការងារនៅឆ្នាំនេះ: ទីមួយអង្គភាពនីមួយៗគួរតែបង្ហាញយ៉ាងឆាប់រហ័សនូវស្មារតីនៃស្រទាប់ដើម្បីពង្រឹងការទទួលខុសត្រូវនៅគ្រប់កម្រិតដើម្បីបង្រួបបង្រួមគ្រប់កម្រិតដើម្បីបង្រួបបង្រួមគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់។ ផ្នត់គំនិតមានទំនុកចិត្តយ៉ាងមុតមាំហើយបន្តលើកកម្ពស់ "មួយឈានមុខគេក្នុងការធ្វើសមាហរណកម្មពីរ" ដើម្បីធ្វើឱ្យជ្រៅនិងអនុវត្តជាក់ស្តែង។ ទីពីរក្នុងការប្រឈមមុខនឹងសម្ពាធទីផ្សារ "សេវាកម្ម + ផលិតផល +" ដើម្បីបង្កើតការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងឧស្សាហកម្មបែបបុរាណនិងការដាំដុះឧស្សាហកម្មថ្មីចេញទៅទាំងអស់ដើម្បីបញ្ចប់គោលដៅថវិកានៅឆ្នាំនេះហើយខិតខំឈ្នះក្នុងត្រីមាសទី 1 ការបើកការធ្វើផែនការពណ៌ក្រហមដែលមានគុណភាពខ្ពស់! យើងនឹងខិតខំអស់ពីសមត្ថភាពដើម្បីបំពេញគោលដៅថវិកានៅឆ្នាំនេះដោយខិតខំឈ្នះត្រីមាសទី 1 ហើយរៀបចំផែនការការងាររបស់ផែនការរយៈពេល 5 ឆ្នាំក្នុងរយៈពេល 5 ឆ្នាំដោយមានគុណភាពខ្ពស់។ ទីបីដើម្បីលើកកម្ពស់ការធ្វើសមាហរណកម្មការងារកសាងបក្សនិងប្រតិបត្តិការបង្រួបបង្រួមរួបរួមគ្នានិងដឹកនាំកម្មាភិបាលនិងកម្មករឱ្យចូលរួមវិភាគទានថ្មីដើម្បីពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះនៃការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់នៃគេហទំព័រសមធម៌ដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះយើងក៏បានដាក់តំរូវការសម្រាប់តម្រូវការផលិតកម្មសុវត្ថិភាពការថែទាំនិងក្តីបារម្ភសម្រាប់ជីវិតរបស់និយោជិកញត្តិនិងស្ថេរភាពពន្ធសង្គ្រោះបន្ទាន់និងការងារផ្សេងទៀត។

លោក Xu Xiaofeng អគ្គលេខាធិការនៃគណៈកម្មាធិការបក្សបានធ្វើរបាយការណ៍ការងារមួយដែលមានចំណងជើងថា "ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវឱកាសច្នៃប្រឌិតការពន្លឿនការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរសហគ្រាសហើយបន្តពង្រឹងមូលដ្ឋានគ្រឹះសម្រាប់ការទទួលបានមូលនិធិខ្ពស់។ ការអភិវឌ្ឍគុណភាពរបស់សហគ្រាស "។ របាយការណ៍នេះត្រូវបានបែងចែកជាបួនផ្នែកគឺការបញ្ចប់ភារកិច្ចនៅឆ្នាំ 2024; ការបកស្រាយនៃស្មារតីនៃ "វគ្គពីរវគ្គ" របស់ក្រុមនិងការវិភាគស្ថានភាពរបស់ក្រុម។ គំនិតការងារនិងភារកិច្ចគោលដៅនៅឆ្នាំ 2025; និងការរៀបចំភារកិច្ចសំខាន់ៗនៅឆ្នាំ 2025 ។

ដើម្បីលើកកម្ពស់ការធ្វើឱ្យប្រសើរឧស្សាហកម្មភាពរឹងមាំកម្លាំងប្រកួតប្រជែងកាន់តែប្រសើរឡើង។ ពង្រឹងការគ្រប់គ្រងសមធម៌ធ្វើឱ្យមានលក្ខណៈស្តង់ដារដំណើរការនៃការសម្រេចចិត្តប្រព័ន្ធអភិបាលកិច្ចនៅតែបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើង។ ធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវជំហរនយោបាយការគ្រប់គ្រងយ៉ាងតឹងរឹងនៃថ្នាំងសំខាន់ៗគម្រោងសំខាន់ៗបានបញ្ចប់តាមកាលវិភាគ។ ការត្រួតពិនិត្យហានិភ័យយ៉ាងតឹងរឹងពង្រឹងដំណើរការនៃការគ្រប់គ្រងនិងការគ្រប់គ្រងការផលិតនិងប្រតិបត្តិការមានសុវត្ថិភាពនិងមានស្ថេរភាព។ ការអនុវត្តទេពកោសល្យដើម្បីពង្រឹងសហគ្រាសពង្រឹងក្រុមដែលរចនាសម្ព័ន្ធទេពកោសល្យបន្តបង្កើនប្រសិទ្ធភាព; ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការដឹកនាំរបស់គណបក្សក្នុងការបង្កើតប្រព័ន្ធអេកូឡូស៊ីវប្បធម៌ដែលជាគណបក្សដើម្បីបង្កើតជម្រៅនៃការធ្វើសមាហរណកម្មនៃប្រតិបត្តិការនេះ។ ទិដ្ឋភាពប្រាំបួនពិនិត្យឡើងវិញនូវការបញ្ចប់ការងារសំខាន់ៗនៃភាគហ៊ុននៅឆ្នាំ 2024 ។

នៅក្នុងផ្នែកទីពីរនៃរបាយការណ៍យើងបានពន្យល់និងវិភាគពីតម្រូវការការងាររបស់ក្រុម "ការប្រជុំពីរ" របស់ក្រុមនិងស្ថានការណ៍ដែលក្រុមដែលប្រឈមមុខដោយក្រុមដែលត្រូវបានយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅនិងស្វែងយល់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវ "ការយល់ដឹងបី" ដែលបានដាក់ចេញ គណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមសម្រាប់ការងារនៅឆ្នាំ 2025; ស្វែងយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅនិងស្វែងយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅនិងស្វែងយល់យ៉ាងត្រឹមត្រូវនូវភារកិច្ចទាំងបីនៃវេទិកាសមធម៌នៅឆ្នាំ 2025 ។ ហើយដើម្បីយល់ពីឱកាសនៃ "រយៈពេលនៃការផ្លាស់ប្តូរនិងការអភិវឌ្ឍ" និងដើម្បីទាញយកអត្ថប្រយោជន៍ពីសន្ទុះនេះទៅក្នុងទិដ្ឋភាពបីយ៉ាងដែលយើងបានពន្យល់និងវិភាគតម្រូវការការងារហើយស្ថានភាពដែលក្រុមនេះជួបប្រទះក្នុង "ការប្រជុំពីរ" ។

ផ្នែកទី 3 នៃរបាយការណ៍បានធ្វើឱ្យមានគំនិតការងារទូទៅសម្រាប់ឆ្នាំ 2025: ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវសង្គមរបស់លោកស៊ី។ គណៈកម្មាធិការមណ្ឌល CPC 20 និងស្មារតីនៃសន្និសិទការងារសេដ្ឋកិច្ចកណ្តាលនិងប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលការណ៍ណែនាំការងាររបស់ "ការអភិរក្សការរស់រានមានជីវិតការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរនិងស្វែងរកការអភិវឌ្ឍ" អនុលោមតាមតម្រូវការនៃ "ការប្រជុំពីររបស់ក្រុម" របស់ក្រុម។ អនុលោមតាមតម្រូវការនៃ "កិច្ចប្រជុំពីរ" របស់ក្រុមនេះក្រុមហ៊ុននេះបានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយការងាររបស់ "ការថែរក្សាការរស់រានមានជីវិតការផ្លាស់ប្តូរនិងស្វែងរកឱកាសអភិវឌ្ឍន៍, បន្តធ្វើកំណែទម្រង់កាន់តែខ្លាំងឡើងការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរនិងការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរនិងជំរុញឱ្យមានការផ្លាស់ប្តូរការផ្លាស់ប្តូរ។ ការអភិវឌ្ឍសហគ្រាស; ដោយអនុលោមតាមទីតាំងអភិវឌ្ឍន៍នៃអ្នកផ្តល់សេវាដែលរួមបញ្ចូលគ្នារវាង "ចំនួនពីរ" ដែលផ្តោតលើទីផ្សារខ្ពស់និងការបញ្ចូលគ្នារយៈពេលវែង។ ផ្តោតលើ "មាសពីរ" និង "មាសពីរ" ។ ដោយអនុលោមតាមទីតាំងអភិវឌ្ឍន៍នៃអ្នកផ្តល់សេវាកម្មដែលមានសេវាកម្មដ៏ទូលំទូលាយពីរដោយកំណត់ទិសដៅទីផ្សារខ្ពស់និងសម្របសម្រួលប្លង់រយៈពេលវែង។ ផ្តោតលើសម្ពាធ "មាសពីរ" និងការកាត់បន្ថយការលើកកម្ពស់គុណភាពទ្រព្យសម្បត្តិជាបន្តបន្ទាប់។ ការយកចិត្តទុកដាក់បំផុតឧស្សាហកម្ម "1 + 2" ដែលជាការប្រគល់ការអនុវត្តការច្នៃប្រឌិតការច្នៃប្រឌិតបច្ចេកវិទ្យានិងអគារម៉ាក។ ការលើកកម្ពស់វេទិកាបង្រួបបង្រួមនិងការកសាងការប្រកួតប្រជែងស្នូលនៅលើទីផ្សារដោយដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះរឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់។ ទន្ទឹមនឹងនេះសូចនាករអាជីវកម្មសំខាន់សម្រាប់ឆ្នាំ 2025 ត្រូវបានរៀបចំឡើង។

ផ្នែកទី 4 នៃរបាយការណ៍ដែលដាក់ពង្រាយភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃសមធម៌ក្នុងឆ្នាំ 2025 ពី 8 ទិដ្ឋភាព។ ដំបូងការផ្តោតលើ "អ្នកផ្តល់សេវាកម្មពីររួមបញ្ចូលគ្នា" និងការបញ្ជាក់ពីទីតាំងអភិវឌ្ឍន៍ដើម្បីដឹងថាការធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក្នុងការកែទម្រង់ស៊ីជម្រៅ។ ទីពីរផ្តោតលើការរចនាកម្រិតខ្ពស់និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការដឹកនាំផែនការដើម្បីដឹងថារបកគំឃើញក្នុងការកែតម្រូវរចនាសម្ព័ន្ធឧស្សាហកម្ម។ ទីបីផ្តោតលើការផ្តោតលើប្រតិបត្តិការទីផ្សារនិងការពង្រឹងជំនាញវិជ្ជាជីវៈដើម្បីដឹងថារបកគំឃើញក្នុងការអភិវឌ្ឍទីផ្សារ។ ទីបួនផ្តោតលើដ្រាយច្នៃប្រឌិតនិងការដុសខាត់ប័ណ្ណអាជីវកម្មសហគ្រាសដើម្បីដឹងថារបកគំឃើញក្នុងការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃការប្រកួតប្រជែងប្រៀបធៀប។ ទីប្រាំដោយផ្តោតលើ "មាសពីរ" និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តេចសាច់ប្រាក់ដើម្បីដឹងថារបកគំឃើញក្នុងការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃការប្រកួតប្រជែងប្រៀបធៀប។ និងទីប្រាំដោយផ្តោតលើ "មាសពីរ" និងការប្រកាន់ខ្ជាប់នូវស្តេចសាច់ប្រាក់ដើម្បីដឹងថារបកគំហើញក្នុងការលើកកម្ពស់គុណសម្បត្តិនៃការប្រកួតប្រជែងប្រៀបធៀប។ ទីប្រាំផ្តោតលើសម្ពាធនៃការធ្លាក់ចុះនៃ "មាសពីរ" ដែលបានទទូចឱ្យសាច់ប្រាក់គឺស្តេចហើយការសំរេចបាននូវរបកគំឃើញក្នុងការកែលម្អគុណភាពទ្រព្យសម្បត្តិ។ ទីប្រាំមួយដោយប្រកាន់ខ្ជាប់នូវនីតិរដ្ឋពង្រឹងការគ្រប់គ្រងនិងការគ្រប់គ្រងហានិភ័យនិងនាំចេញការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់សហគ្រាស។ ទីប្រាំពីរដែលពង្រឹងការសាងសង់ក្រុមទេពកោសល្យនិងការលើកកម្ពស់ការផ្លាស់ប្តូរឌីជីថលនិងការកសាងសន្ទុះនិងការផ្តល់អំណាចដល់សហគ្រាសដែលមានគុណភាពខ្ពស់គឺប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការដឹកនាំរបស់អគារពិធីជប់លៀងពង្រឹងការធ្វើសមាហរណកម្មដ៏ជ្រៅនៃអគារពិធីជប់លៀងនិង ផលិតកម្មនិងប្រតិបត្តិការនិងបង្កើនទង់ជាតិសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍដែលមានគុណភាពខ្ពស់របស់សហគ្រាស។

នៅក្នុងកិច្ចប្រជុំនេះលោក Li Chundong អគ្គនាយករងក្រុមហ៊ុនសមធម៌បានបញ្ចេញលទ្ធផលនៃការវាយតំលៃការអនុវត្តនិងវាយតម្លៃលើលិខិតទំនួលខុសត្រូវគោលដៅរបស់ក្រុមហ៊ុនសមធម៌ឆ្នាំ 2024 របស់វេទិកា។