Shougang Advanced Unit-នាយកដ្ឋានទីផ្សារ

ព័ត៌មានមូលដ្ឋាន

មានបុគ្គលិកចំនួន 13 នាក់នៅក្នុងផ្នែកទីផ្សារ រួមទាំងសមាជិកគណបក្សចំនួន 7 នាក់ និងសមាជិកលីកចំនួន 6 នាក់។វាគឺជាសមូហភាពដែលបំពេញភារកិច្ចដ៏លំបាកក្នុងការបំពេញគោលដៅលក់ប្រចាំឆ្នាំ។

អំពើដ៏រុងរឿង

ក្រោមការដឹកនាំត្រឹមត្រូវរបស់ក្រុមហ៊ុន Shougang Group ក្រុមហ៊ុនសមធម៌ និងគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុន Jitaian នាយកដ្ឋានទីផ្សារបានប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគោលនយោបាយគ្រប់គ្រង "ការពង្រឹងការគ្រប់គ្រងខាងក្នុង និងពង្រីកទីផ្សារខាងក្រៅ" ដោយប្រឈមនឹងភាពមិនច្បាស់លាស់នៃការរាតត្បាតមកុដថ្មី ការលុបចោលពន្ធ 13% ការបញ្ចុះតម្លៃលើផលិតផលនាំចេញ ការថយចុះនៃការអភិវឌ្ឍន៍ឧស្សាហកម្មផលិតថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ និងការកាត់បន្ថយការផលិតអគ្គិសនីនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន និងកត្តាមិនអំណោយផលផ្សេងទៀត នាយកដ្ឋានទីផ្សារត្រូវបានសាកល្បងយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរដោយការត្រួតស៊ីគ្នានៃការងារទីផ្សារ និងការលក់។ប្រឈមមុខនឹងការធ្វើតេស្តធ្ងន់ធ្ងរដែលនាំមកដោយការត្រួតគ្នានៃកត្តាមិនអំណោយផលដូចជាការរីករាលដាលនៃមកុដថ្មី ការលុបចោលការបញ្ចុះតម្លៃពន្ធសម្រាប់ផលិតផលនាំចេញ ការថយចុះនៃឧស្សាហកម្មផលិតថាមពលពន្លឺព្រះអាទិត្យ PV និងការកាត់ផ្តាច់អគ្គិសនីនៅក្នុងតំបន់មួយចំនួន នាយកដ្ឋានទីផ្សារបានអនុវត្តយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់។ តម្រូវការនៃភារកិច្ចដែលបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុន ដោះស្រាយយ៉ាងម៉ឺងម៉ាត់ និងមានទំនុកចិត្តក្នុងការបំពេញភារកិច្ច ឆ្ពោះទៅមុខ ជំនះការលំបាក ទទួលយកការផ្លាស់ប្តូរទីផ្សារនៃផលិតផលថ្មីជារបកគំហើញ បន្ថែមដោយការកើនឡើងនៃការលក់នាំចេញ និងលើសពី គោលដៅដែលបានកំណត់ដោយគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុន ហើយដាក់សន្លឹកចម្លើយដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិគ្រប់គ្រាន់ជូនគណៈកម្មាធិការបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុន និងបុគ្គលិកទាំងអស់។

ខិតខំពុះពារជំនះការលំបាក បានសម្រេចគោលដៅប្រចាំឆ្នាំដោយជោគជ័យ។ឆ្នាំ 2021 សម្រេចបានប្រាក់ចំណូលពីការលក់ចំនួន 119.97% នៃសូចនាករដែលបានគ្រោងទុករបស់ក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន ហើយជាថ្មីម្តងទៀតបានបង្កើតកំណត់ត្រាថ្មីនៃប្រាក់ចំណូលប្រចាំឆ្នាំពីការលក់។អតិថិជនថ្មីជាង 20 នាក់ត្រូវបានបង្កើតឡើងពេញមួយឆ្នាំ ដែលបង្កើនបរិមាណលក់ច្រើនជាង 170 តោន។បរិមាណនៃការលក់ប្រចាំឆ្នាំបានកើនឡើង 6% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ដែលបង្កើតកំណត់ត្រាថ្មីមួយ។បរិមាណនៃការនាំចេញកើនឡើង 39% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ ហើយការនាំចេញកើនឡើង 49% ពីមួយឆ្នាំទៅមួយឆ្នាំ។ផលិតផលថ្មីលំដាប់ខ្ពស់ SGHYZ ត្រូវបានទីផ្សារប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ហើយការលក់ប្រចាំឆ្នាំបានកើនឡើងទ្វេដង។

បង្កើនការប្រមូលប្រាក់។110% នៃការត្រឡប់មកវិញនៃការលក់ដែលបានគ្រោងទុកនៅឆ្នាំ 2021 ការកើនឡើង 27% នៃការលក់ត្រឡប់មកវិញធៀបនឹងឆ្នាំ 2020 និងបំពេញនូវគោលដៅបង្រួមនៃគណនីដែលបានទទួលដោយក្រុមហ៊ុនភាគហ៊ុន។

នៅឆ្នាំ 2022 នាយកដ្ឋានទីផ្សារនឹងបង្កើតភាពខ្លាំងរបស់ខ្លួន និងបង្កើតភាពទន់ខ្សោយរបស់ខ្លួន បង្កើតគំនិតនៃសេវាកម្មដែលមានគុណភាពខ្ពស់ ទាញយកសក្តានុពលរបស់ក្រុមទីផ្សារ បន្តកែលម្អសមត្ថភាពឆ្លើយតបយ៉ាងឆាប់រហ័ស ធ្វើការរួមគ្នា ជំនះការលំបាក ចាប់យកឱកាស។ ធ្វើយ៉ាងសកម្មនូវការងារដ៏ល្អក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ទីផ្សារ ខិតខំសម្រាប់ការបញ្ជាទិញកិច្ចសន្យាកាន់តែច្រើន បង្កើនការបង់ប្រាក់ យើងនឹងបង្កើតសមិទ្ធិផលថ្មីសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន។

 


ពេលវេលាផ្សាយ៖ មិថុនា-០៨-២០២២