ដើម្បីសិក្សាយ៉ាងស៊ីជម្រៅ និងអនុវត្តស្មារតីនៃកិច្ចប្រជុំផ្លាស់ប្តូរ "ការច្នៃប្រឌិត ឧត្តមភាព និងប្រសិទ្ធភាព" របស់ក្រុមហ៊ុន Shougang Group គណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុន Beijing Shougang Gitane New Materials Co. "ស្មារតីនៃកិច្ចប្រជុំនេះ ត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងលម្អិត។ ហើយគោលនយោបាយ និងវិធានការនៃកិច្ចប្រជុំ "ការបង្កើតបី" របស់ក្រុមស្តីពីការងារទេពកោសល្យត្រូវបានពន្យល់។ ក្រោមការសន្និដ្ឋាននៃការធានាការការពារ និងការគ្រប់គ្រងការរីករាលដាលនៃជំងឺរាតត្បាតបានល្អ នៅថ្ងៃទី 9 ខែវិច្ឆិកា Gitane បានបើកកិច្ចប្រជុំការងារទេពកោសល្យ និង Li Gang លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស។ ប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងជាអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ បានធ្វើរបាយការណ៍ការងារទេពកោសល្យដែលមានចំណងជើងថា "ការរំដោះគំនិត និងបណ្តុះទេពកោសល្យ ដើម្បីជំរុញការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់របស់ Gitane" ដែលក្នុងនោះថ្នាក់ដឹកនាំ ថ្នាក់កណ្តាល កម្មាភិបាលបម្រុង និងទេពកោសល្យវ័យក្មេងនៃអង្គភាពនីមួយៗបានចូលរួម។

នៅក្នុងសុន្ទរកថារបស់គាត់ លោក Li Gang បានសង្ខេបសមិទ្ធិផលនៃការងារដែលមានទេពកោសល្យតាំងពីឆ្នាំ 2019 មក វិភាគបាតុភូត 10 ប្រភេទ និងគំនិត 17 ប្រភេទក្នុងការងារ ហើយបានពន្យល់ថា ដើម្បីប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពថ្មី និងភារកិច្ចថ្មី និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី យើងត្រូវតែក្លាហាន។ រំដោះចិត្តរបស់យើង ស្វែងរករបកគំហើញជាមួយនឹងកំណែទម្រង់ ដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយនឹងការច្នៃប្រឌិត និងជំរុញការអនុវត្តដោយការប្តេជ្ញាចិត្ត។វាច្បាស់ណាស់ថានៅពេលប្រឈមមុខនឹងស្ថានភាពថ្មី ភារកិច្ចថ្មី និងគោលដៅអភិវឌ្ឍន៍ថ្មី យើងត្រូវបញ្ចេញគំនិតដោយក្លាហាន ស្វែងរកការទម្លាយដោយកំណែទម្រង់ ដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយនវានុវត្តន៍ ជំរុញការអនុវត្តដោយការទទួលខុសត្រូវ និងរៀបចំផែនការ និងអនុវត្តការងារប្រកបដោយទេពកោសល្យ។ ក្នុងលក្ខណៈរឹងមាំ។

សម្រាប់ជំហានបន្ទាប់ក្នុងការអនុវត្តស៊ីជម្រៅនៃតម្រូវការរួម និងភារកិច្ចសំខាន់ៗនៃយុទ្ធសាស្ត្រពង្រឹងសហគ្រាសដែលមានទេពកោសល្យ លោក Li Gang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា។

យល់ច្បាស់អំពីសារៈសំខាន់ និងភាពបន្ទាន់នៃការធ្វើការងារដ៏ល្អនៃទេពកោសល្យ

ដើម្បីផ្តោតការយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងជិតស្និទ្ធលើការកសាងសមត្ថភាពគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់របស់ក្រុមហ៊ុន សមត្ថភាពច្នៃប្រឌិតវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា សមត្ថភាពប្រតិបត្តិក្នុងវិស័យដើម្បីអនុវត្តការងារដែលមានទេពកោសល្យ។បញ្ចូលធនធានមនុស្សខាងក្នុង និងខាងក្រៅយ៉ាងខ្លាំងក្លា ផ្លាស់ប្តូរការគ្រប់គ្រងទៅជាការរួមបញ្ចូលគ្នានៃការលើកទឹកចិត្ត + ការគ្រប់គ្រង ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវទេពកោសល្យក្នុងការធ្វើឱ្យសកម្ម ការប្រកួតប្រជែង ដើម្បីឈ្នះអ្វីដែលល្អបំផុត និងលុបបំបាត់អ្វីដែលអាក្រក់បំផុត។

ជ្រើសរើស និងបណ្តុះបណ្តាលកម្មាភិបាលវ័យក្មេងឆ្នើម

ដើម្បីផ្លាស់ប្តូរពីការសង្កត់ធ្ងន់ដើមលើការបណ្តុះបណ្តាលទៅការជ្រើសរើស + ការបណ្តុះបណ្តាល;ផ្តោតលើការរកឃើញ និងការកំណត់កម្មាភិបាលវ័យក្មេងនៅកម្រិតមូលដ្ឋាន។ផ្តោតលើការស៊ើបអង្កេត និងការបណ្ដុះបណ្ដាលកម្មាភិបាលនៅក្នុងការងារ ឬគម្រោងលំបាកនៃគន្លឹះពិសេស និងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុន។ដើម្បីពង្រឹងការវាយតម្លៃកម្មាភិបាល និងផ្តោតលើមនុស្សត្រឹមត្រូវសម្រាប់ការងារត្រឹមត្រូវ។

បន្ធូរអារម្មណ៍ក្នុងការណែនាំ និងបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យច្នៃប្រឌិតផ្នែកវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាយ៉ាងខ្លាំងក្លា

ដើម្បីរំដោះចិត្តដោយក្លាហាន ការណែនាំអំពីការព្យាបាលប្រាក់បៀវត្សរ៍ដែលមានទេពកោសល្យខ្ពស់ចំពោះគំនិតនៃការបំបែកទឹកកក។ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគុណភាពខ្ពស់និងចំណុចចាប់ផ្តើមខ្ពស់, ដើម្បីរក្សាច្រកចូលនៃនិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាមហាវិទ្យាល័យ;ដើម្បីបង្កើនការវិនិយោគបន្ថែមទៀតនៅក្នុងការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ជាមួយនឹងគម្រោងកម្រិតខ្ពស់ ការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ និងអាជីពច្នៃប្រឌិត ដើម្បីរក្សាមនុស្ស។ការបង្កើតពានរង្វាន់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា Gitane;បង្កើន និងធ្វើស្តង់ដារពានរង្វាន់វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យាផ្សេងទៀត;បង្កើនភាពជាអ្នកដឹកនាំមនោគមវិជ្ជានៃទេពកោសល្យវិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា;ការបង្កើតការរួមចំណែកក្នុងការអនុវត្តសមត្ថភាព និងយន្តការវាយតម្លៃទាក់ទងនឹងការអនុវត្ត។

បង្កើនការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញគ្រប់គ្រង និងប្រតិបត្តិការ

ដើម្បីបង្កើនកម្លាំងនៃធាតុផ្ទេរ, ធ្វើឱ្យបុគ្គលិកសកម្មដើម្បីបង្កើនគុណភាពនៃប្រសិទ្ធភាព;បង្កើនកម្លាំងនៃប្រភេទផ្សេងៗនៃការបណ្តុះបណ្តាលនៅគ្រប់កម្រិត;សហការជាមួយសាកលវិទ្យាល័យ និងមហាវិទ្យាល័យ ដើម្បីធ្វើការងារល្អក្នុងការបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ។ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវការស៊ើបអង្កេត និងស្រាវជ្រាវ ដើម្បីបង្កើតប្រធានបទគ្រប់គ្រង ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាលទេពកោសល្យ។ប្រើប្រាស់ការប្រកួតប្រជែងការងារ ដើម្បីបណ្តុះបណ្តាល និងជ្រើសរើសបុគ្គលិកជំនាញ។ប្រកាន់ខ្ជាប់នូវគម្រោងជាប្រព័ន្ធ ក្នុងការចាប់យកការបណ្តុះបណ្តាលប្រតិបត្តិការនៅមូលដ្ឋាន។

ពង្រឹងភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់អង្គការនៃការងារដែលមានទេពកោសល្យ

ការងារដែលមានទេពកោសល្យគឺជាការទទួលខុសត្រូវផ្ទាល់របស់អង្គការគណបក្ស។គណៈកម្មាធិការបក្សផ្តល់ភាពជាអ្នកដឹកនាំដោយផ្ទាល់សម្រាប់ការងារទេពកោសល្យ បង្កើតយុទ្ធសាស្ត្រការងារទេពកោសល្យរបស់ក្រុមហ៊ុន បង្កើតយន្តការស្ថាប័នសម្រាប់ការណែនាំ ការបណ្តុះបណ្តាល និងការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ រៀបចំបុគ្គលិកដែលទាក់ទងនឹងជំនាញដែលទទួលខុសត្រូវលើការគ្រប់គ្រងទេពកោសល្យ ហើយសាខានីមួយៗទទួលខុសត្រូវលើការបណ្តុះបណ្តាល ការគ្រប់គ្រង។ និងការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យនៅក្នុងអង្គភាពរបស់ខ្លួន។

សាខាគណបក្សនីមួយៗ (តំបន់ប្រតិបត្តិការ នាយកដ្ឋាន) ស្របតាមតម្រូវការរបស់គណៈកម្មាធិការគណបក្សរបស់ក្រុមហ៊ុន នឹងប្រើពេលមួយសប្តាហ៍ដើម្បីរៀបចំបុគ្គលិកទាំងមូល ដើម្បីអនុវត្តការសិក្សា និងអនុវត្តស្មារតីនៃកិច្ចប្រជុំ ហើយបូកផ្សំនឹងស្ថានភាពជាក់ស្តែងរបស់ អង្គភាព សម្រាប់ការអនុវត្តកម្មវិធីការងារទេពកោសល្យនៅលើមូលដ្ឋាន បានដាក់ចេញនូវវិធានការអនុវត្តជាក់លាក់ បញ្ជីការអនុវត្ត និងបង្កើនប្រសិទ្ធភាពការកសាងក្រុមទេពកោសល្យរបស់ក្រុមហ៊ុន Gitane ដល់កម្រិតថ្មីមួយ។

មូលដ្ឋានគ្រឹះមួយរយឆ្នាំ ផ្អែកលើទេពកោសល្យ។ដើម្បីបំពេញការងារប្រកបដោយទេពកោសល្យ យើងត្រូវការអ្នកដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវមានចិត្តគំនិត មានគំរូ មានទំនួលខុសត្រូវ មានដូចជា រៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រទេពកោសល្យ អនុវត្តស៊ីជម្រៅនូវយុទ្ធសាស្ត្រពង្រឹងសហគ្រាសនៃ ទេពកោសល្យ លើកកម្ពស់ចំណេះដឹង សេចក្តីស្រឡាញ់ ការគោរព និងការប្រើប្រាស់ទេពកោសល្យ ហើយខិតខំបង្កើតស្ថានភាពថ្មីនៃការងារដែលមានទេពកោសល្យ ដើម្បីជួយលើកកម្ពស់ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់របស់ Gitane ។