កាលពីថ្ងៃទី 11 ខែសីហា ក្រុមហ៊ុន Gitane បានបើកកិច្ចប្រជុំសង្ខេបនៃដំណាក់កាលទី 5 នៃការផ្សព្វផ្សាយ TPM ។ថ្នាក់ដឹកនាំជំនាញពាក់ព័ន្ធនៃក្រុមហ៊ុនសមធម៌ វិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ និងវិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍បានទៅជួបសំណេះសំណាល ហើយលោកគ្រូអ្នកគ្រូបីនាក់នៃក្រុមប្រឹក្សាគ្រប់គ្រង Shougang JSC Haina បានធ្វើអត្ថាធិប្បាយសង្ខេបអំពីដំណាក់កាលទីប្រាំនៃការលើកកម្ពស់ការងារអង្គភាពរបស់ក្រុមហ៊ុន Gitane ។ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន Gitane ថ្នាក់ដឹកនាំថ្នាក់កណ្តាល និងថ្នាក់ដឹកនាំអង្គភាពពាក់ព័ន្ធបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះ។

លោក Li Gang លេខាគណៈកម្មាធិការបក្ស និងជាប្រធានក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ក្នុងនាមគណៈកម្មាធិការបក្សនៃក្រុមហ៊ុនបានថ្លែងអំណរគុណយ៉ាងស្មោះស្ម័គ្រចំពោះថ្នាក់ដឹកនាំនៃ Equity វិទ្យាស្ថានអភិវឌ្ឍន៍ទេពកោសល្យ វិទ្យាស្ថានស្រាវជ្រាវអភិវឌ្ឍន៍ និងអ្នកជំនាញពាក់ព័ន្ធសម្រាប់រយៈពេលយូរ។ ការគាំទ្រ និងជំនួយដល់ Gitane ហើយបានស្វាគមន៍យ៉ាងកក់ក្តៅចំពោះអ្នកគ្រប់គ្នាមកទស្សនា និងណែនាំ Gitane ។
ជុំវិញស្ថានភាពបច្ចុប្បន្ននៃការលើកកម្ពស់ការងាររបស់ TPM នៅ Gitane លោក Li Gang បានចង្អុលបង្ហាញថា នៅឆ្នាំនេះ ទោះបីជាជួបប្រទះនឹងស្ថានភាពជំងឺរាតត្បាតធ្ងន់ធ្ងរ និងសម្ពាធប្រតិបត្តិការក៏ដោយ ក្រុមហ៊ុនមិនដែលបញ្ឈប់អភិបាលកិច្ច TPM ទេ អ្នកគ្រប់គ្រងគ្រប់កម្រិតទាំងអស់ដើម្បីបង្កើតកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដើម្បីលើកកម្ពស់ "ដ៏អស្ចារ្យ។ ការផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល” ការងាររបស់ TPM ត្រូវបានចាក់ឫសយ៉ាងជ្រៅនៅក្នុងក្រុម និងបុគ្គលិកមូលដ្ឋាន។ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ខណៈពេលដែលវឌ្ឍនភាពកំពុងត្រូវបានបង្កើតឡើង វាជាការសំខាន់ណាស់ដែលត្រូវទទួលស្គាល់ចន្លោះប្រហោង និងចំណុចខ្វះខាតដែលមាន ព្រោះថាភាពទូលំទូលាយ ជម្រៅ ទទឹង និងស្តង់ដារខ្ពស់នៃអភិបាលកិច្ចនៅតែនៅឆ្ងាយពីទីបញ្ចប់។
សម្រាប់ដំណាក់កាលបន្ទាប់នៃការគ្រប់គ្រងគ្មានខ្លាញ់ TPM លោក Li Gang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា យើងគួរតែទទូចលើការរួមបញ្ចូលគ្នានៃសរីរាង្គនៃ "ការពឹងផ្អែកលើការណែនាំប្រកបដោយវិជ្ជាជីវៈរបស់គ្រូ" និង "គំនិតផ្តួចផ្តើមគំនិតនៅគ្រប់កម្រិតទាំងអស់" ផ្លាស់ប្តូរភាពអសកម្មទៅជាគំនិតផ្តួចផ្តើម និងផ្តល់ការលេងពេញលេញដល់គំនិតផ្តួចផ្តើម។ និងការច្នៃប្រឌិតរបស់បុគ្គលិកមូលដ្ឋាន ដើម្បីផ្តួចផ្តើមគំនិត។ការគ្រប់គ្រង ការបង្កើតបរិយាកាសល្អ ដើម្បីបង្កើតទម្លាប់ល្អនៃប្រតិបត្តិការ និងការថែទាំ។ទីពីរ យើងគួរតែរួមបញ្ចូលបន្ថែមទៀតជាមួយនឹង "ការផ្សព្វផ្សាយដ៏អស្ចារ្យ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាល" របស់ក្រុមហ៊ុន ដើម្បីលើកកម្ពស់គោលគំនិត TPM ដល់ប្រជាជន ធ្វើការងារដ៏ល្អនៃការផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំ និងការណែនាំ បន្តបើកផ្លូវចុងក្រោយ លើកកម្ពស់ការយល់ដឹង ផ្លាស់ប្តូរ។ គំនិតផ្តួចផ្តើមបង្កើតការរួមផ្សំដ៏រឹងមាំ។ទីបី យើងគួរតែបន្តលើកកម្ពស់អភិបាលកិច្ច TPM ជាមួយនឹងស្តង់ដារខ្ពស់ ការប្តេជ្ញាចិត្ត និងកម្លាំងកាន់តែខ្លាំង ជ្រាបចូលទៅក្នុងអត្ថន័យស្នូល សម្រេចបាននូវការចូលរួមយ៉ាងពេញលេញ និងការគ្រប់គ្រងគ្រប់ធាតុទាំងអស់ បង្កើតស្ថានភាពល្អនៃ "អ្វីគ្រប់យ៉ាងត្រូវបានគ្រប់គ្រង គ្រប់ទីកន្លែងត្រូវបានគ្រប់គ្រង" ដែលឆ្លុះបញ្ចាំងពី ស្តង់ដារខ្ពស់នៃអភិបាលកិច្ច និងប្រាជ្ញានៃការងាររបស់និយោជិត។ទីបួន យើងគួរតែរួមបញ្ចូលគ្នានូវអភិបាលកិច្ច TPM ដើម្បីបង្កើនប្រសិទ្ធភាពស្តង់ដារវិជ្ជាជីវៈ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវកម្រិតគ្រប់គ្រងវិជ្ជាជីវៈ។

លោក Li Gang បានផ្តល់រង្វាន់មេដាយមាស “Golden Bull Award” ដល់ដំណើរការខ្សែរូតនៅក្នុងតំបន់ប្រតិបត្តិការគូរខ្សែ ដែលបានលើកកម្ពស់ TPM ជាមួយនឹងកម្លាំងខ្លាំង និងប្រសិទ្ធភាពជាក់ស្តែង និងមេដាយ “ពានរង្វាន់ពាន់ម៉ៃល៍” ដល់ដំណើរការគំនូរសើមនៅក្នុង តំបន់ប្រតិបត្តិការគំនូរខ្សែ។