នៅថ្ងៃទី 8 ខែកុម្ភៈ Gitane បានបើកកិច្ចប្រជុំស្តីពីការចាប់ផ្តើម "ការផ្សព្វផ្សាយដ៏អស្ចារ្យ ការអប់រំដ៏អស្ចារ្យ និងការបណ្តុះបណ្តាលដ៏អស្ចារ្យ" ដែលបានប្រមូលផ្តុំ និងដាក់ពង្រាយគ្រប់អង្គភាពដើម្បីអនុវត្ត "ការផ្សព្វផ្សាយដ៏អស្ចារ្យ ការអប់រំដ៏អស្ចារ្យ និងការបណ្តុះបណ្តាលដ៏អស្ចារ្យ" នៅឆ្នាំ 2022 និងបានពន្យល់ពីការងារបណ្តុះបណ្តាល។ ផែនការសម្រាប់ឆ្នាំ 2022។ លេខាបក្ស ប្រធាន និងអ្នកគ្រប់គ្រងទូទៅ Li Gang បានធ្វើជាអធិបតីក្នុងកិច្ចប្រជុំ។ថ្នាក់ដឹកនាំក្រុមហ៊ុន ថ្នាក់កណ្តាល កម្មាភិបាលបម្រុង និងមុខតំណែងពាក់ព័ន្ធបានចូលរួមកិច្ចប្រជុំនេះ។

Li Gang បាន​ចង្អុល​បង្ហាញតាមរយៈការអនុវត្តការឃោសនា ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលដ៏អស្ចារ្យ ស្មារតីនៃកម្រិតខ្ពស់ និងយុទ្ធសាស្ត្រអភិវឌ្ឍន៍របស់ក្រុមហ៊ុននឹងត្រូវបានបញ្ជូន និងអនុវត្តទៅកាន់មូលដ្ឋាន និងគំរូទំនើប រឿងរ៉ាវនៃការតស៊ូ និងប្រាជ្ញារបស់បុគ្គលិកក្នុងការងារ និងអាជីវកម្មរបស់ពួកគេ។ នឹងត្រូវបានផ្សព្វផ្សាយយ៉ាងទូលំទូលាយ;ការអប់រំមូលដ្ឋាន និងគោលដៅនឹងត្រូវបានអនុវត្តដើម្បីបង្កើតបរិយាកាសការងារ និងអាជីវកម្ម បង្កើតទម្រង់ការងារល្អ និងបង្កើតទម្លាប់ការងារល្អ និងទម្លាប់ប្រតិបត្តិការ។ការយល់ដឹងអំពីប្រព័ន្ធ នីតិវិធី និងការអនុវត្តនឹងត្រូវបានកែលម្អជាបន្តបន្ទាប់។ក្រុមហ៊ុននឹងបន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវគុណភាពនៃបុគ្គលិករបស់ខ្លួន បន្តធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពការងារ និងសមត្ថភាពប្រតិបត្តិការរបស់ពួកគេ។ដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការយល់ដឹងអំពីមនោគមវិជ្ជារបស់និយោជិត បង្ហាញពីថាមពលវិជ្ជមានរបស់មន្ត្រី និងសហគ្រិន និងដាក់មូលដ្ឋានគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរ និងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន។

អំពីរបៀបអនុវត្តការឃោសនា និងការបណ្តុះបណ្តាលអប់រំល្អ លោក Li Gang បានសង្កត់ធ្ងន់ថា មនុស្សម្នាក់គួរតែលើកឋានៈ ការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីសារៈសំខាន់នៃការឃោសនា និងការបណ្តុះបណ្តាលអប់រំ។អនុវត្តការឃោសនាធំ ការអប់រំធំ ការបណ្តុះបណ្តាលធំគឺអំពី Gitaian គុណភាពខ្ពស់ ការអភិវឌ្ឍន៍រយៈពេលវែងនៃផែនការធំ ព្រឹត្តិការណ៍ធំ ធ្វើការងារល្អ ការឃោសនាធំ ការអប់រំធំគឺធ្វើការងារល្អ កន្លែងបណ្តុះបណ្តាលធំ និងមូលដ្ឋានគ្រឹះ ការឃោសនាធំ ការអប់រំធំគឺដើម្បី ដោះស្រាយឆន្ទៈការយល់ដឹងនិងបង្កើតបរិយាកាស ការបណ្តុះបណ្តាលធំគឺដើម្បីបង្កើនសមត្ថភាពគុណភាព ការយល់ដឹងត្រឹមត្រូវអំពីទំនាក់ទំនង។ទីពីរ យើង​ត្រូវ​យក​ចិត្ត​ទុក​ដាក់​ក្នុង​ការ​លើក​កម្ពស់ ប្រកាន់​ខ្ជាប់​នូវ​កម្មាភិបាល​ឈាន​មុខ​គេ​លើ​វេទិកា។អ្នកដឹកនាំគួរតែយកចិត្តទុកដាក់ ផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ ធ្វើបាតុកម្ម និងជំរុញឱ្យបានល្អ តាមកម្រិត ដើម្បីផ្សព្វផ្សាយដោយផ្ទាល់ដល់មូលដ្ឋាន។និយាយដើម្បីលើកកំពស់ការរៀនសូត្រ អ្នកដឹកនាំគ្រប់លំដាប់ថ្នាក់ត្រូវរៀន ចេះគិត រួមផ្សំនឹងការអនុវត្តន៍ ចម្រាញ់ ស្ទាត់ជំនាញ លើកកំពស់;ការប្រើប្រាស់ឥទ្ធិពល និងការអំពាវនាវរបស់កម្មាភិបាលឈានមុខ ដើម្បីលើកកម្ពស់ការផ្សព្វផ្សាយ និងប្រសិទ្ធភាពបណ្តុះបណ្តាលអប់រំ។អនុវត្តការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលតាមការបែងចែកទំនួលខុសត្រូវ ភ្ជាប់សារៈសំខាន់យ៉ាងធំធេងចំពោះការឃោសនា និងប្រាប់ពីដំណើររឿងនៃការតស៊ូរបស់បុគ្គលិកមូលដ្ឋាន។ទីបី យើងត្រូវតែលើកកម្ពស់យ៉ាងរឹងមាំ និងផ្តោតលើលទ្ធផលជាក់ស្តែង។ទទូច​ឱ្យ​បន្ត​ការ​ផ្សព្វផ្សាយ​សូម្បី​តែ​កម្លាំង​ក៏​គ្មាន​យុទ្ធនាការ​ផ្ដោត​លើ​លទ្ធផល​ដែល​មាន​ប្រសិទ្ធភាព។ដើម្បីរៀបចំការបង្រៀនដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ការបង្កើតការបង្រៀនជាលាយលក្ខណ៍អក្សរ;ត្រូវបានអនុម័តដោយការបង្រៀនវិជ្ជាជីវៈបន្ទាប់ពីការរៀបចំពេលវេលាបណ្តុះបណ្តាល;ស្តាប់ការបង្រៀនដោយប្រុងប្រយ័ត្ន ធ្វើការប្រឡងក្រោយការបណ្តុះបណ្តាលចាំបាច់ ដើម្បីភ្ជាប់ជាមួយការវាយតម្លៃការអនុវត្ត។អង្គការវិជ្ជាជីវៈដើម្បីធ្វើការវាយតម្លៃការបណ្តុះបណ្តាល ការកែលម្អការសង្ខេប រាយការណ៍ជូនគណៈកម្មាធិការគណបក្សជារៀងរាល់ត្រីមាស។

អង្គភាពទាំងអស់គួរតែយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះការងារកៀរគរនៃ "ការផ្សព្វផ្សាយធំ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល" ឱ្យយល់ច្បាស់ពីសារៈសំខាន់នៃការផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំ និងការបណ្តុះបណ្តាលរបស់ក្រុមហ៊ុន ឆ្លើយតបយ៉ាងរហ័ស និងសកម្មអនុវត្តតម្រូវការផ្សព្វផ្សាយ ការអប់រំ និងបណ្តុះបណ្តាល ដើម្បី ដាក់គ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍន៍ប្រកបដោយគុណភាពខ្ពស់របស់ក្រុមហ៊ុន។